Der beste Rechtsschutz zeigt sich zuweilen dann, wenn es gar nicht erst zum Rechtsstreitkommt. Gerade beim Abschluss von Arbeitsverträgen für Führungskräfte, was für Arbeitgeber zumeist auch keine alltägliche Angelegenheit ist, sollte
Der beste Rechtsschutz zeigt sich zuweilen dann, wenn es gar nicht erst zum Rechtsstreitkommt. Gerade beim Abschluss von Arbeitsverträgen für Führungskräfte, was für Arbeitgeber zumeist auch keine alltägliche Angelegenheit ist, sollte